Ee

Valikuprotsess

ja Kvaliteedi Tagamine

Tagame, et kõik meie poolt pakutavad spetsialistid vastavad täielikult teie ärivajadustele.
01
Kvalifikatsioon ja profiil
Valikuprotsess algab kliendi äritegevuse selgest mõistmisest ja projektiga tutvumisest. Vajaliku spetsialisti tehnilised omadused määratakse kindlaks ametijuhendi ja töö spetsiifika alusel.
02
Süsteemne lähenemine valikule
Spetsialistid valime projekti jaoks ettevõtte tööjõureservist mitme põhikriteeriumi järgi: varasema töökogemuse ala, tööstaaž, sertifikaadid, oskused, keeleoskus, isikuomadused ja soovitused. Tänu automaatsele kodeerimis- ja laadimissüsteemile suudame kõik sobivad kandidaadid kiiresti ja tõhusalt üles leida.
03
Intervjuu ja suhtlus
Valikuprotsessi oluline osa on konkreetse projekti jaoks sobivaima spetsialisti väljaselgitamine. Iga uus kandidaat läbib otseintervjuu, et näidata mitte ainult oma professionaalseid oskusi, vaid ka meeskonnatöö oskust, vastutustundlikkust ja muid isikuomadusi.
04
Kvalifikatsiooni kinnitus
Iga uus kandidaat läbib meie inseneri juhendamisel teoreetilise testi. Seejärel praktilise testi koolituskeskuses. Kõigil meie töötajatel on vajalikud Euroopa kvalifikatsioonisertifikaadid.
05
Ettevalmistusega spetsialistide nimekiri
Pakume kliendile nimekirja valitud kandidaatidest, kes vastavad nõuetele: kogemused, oskused, sertifikaadid ja lisadokumentide pakett.
06
Teenuste täispakett
Kõik kliendi poolt heaks kiidetud spetsialistid saadetakse projektile koos dokumentide täispaketiga (A1, kvalifikatsioonisertifikaadid, kindlustus jne), tööriiete ja vajaliku tehnikaga tellija soovi järgi.
07
Pidev toetus
Meie juhendaja saadab meie spetsialistid töökohale juba enne tööle asumist, et lõimumisprotsessi toetada. Igal nädalal saame oma partnerilt aruandeid töötundide ja tehtud töö kvaliteedi kohta. Asendame töötajaid kliendi põhjendatud nõude korral.
Küsi pakkumist