Vi väljer specialister från företagets anställningspool för projektet baserat på flera nyckelkriterier: omfattningen av tidigare arbetserfarenhet, anställningsperiod, certifieringar, färdigheter, språkkunskaper, personliga kvaliteter och rekommendationer. Tack vare det automatiska kodnings- och uppladdningssystemet kan vi hitta alla passande kandidater snabbt och effektivt.